Vores team

• Vores medarbejderes sundhed og sikkerhed har vores højeste prioritet. Passende tøj, regelmæssig sundheds- og sikkerhedsuddannelse, strenge sikkerhedsregler og et omfattende sundhedsforsikringsprogram sikrer, at vores medarbejdere bliver taget godt hånd om.
• Vi arbejder løbende på at mindske den fysiske belastning for vores medarbejdere og sikre ergonomisk korrekte arbejdsstationer. Flere og flere områder af vores produktion automatiseres ved hjælp af robotter, hvilket fritager vores medarbejdere for ergonomisk ugunstigt, repetitivt arbejde.
• Vi har en nultolerancepolitik over for diskrimination, chikane og mobning på vores arbejdsplads.
• Vi fremmer kvalitetsbevidsthed som en grundlæggende organisatorisk værdi for motiverede og kompetente medarbejdere, der er opmærksomme og proaktivt forhindrer fejl.

​

TILBAGE

Vores produktivitet

• Innovation og kontinuerlig forbedring udgør en vigtig del af vores daglige arbejde. Ved at være innovative kan vi konstant betjene nye kunder og gennemføre nye projekter, samtidig med at vi finder mere effektive og bæredygtige løsninger til vores produktionsprocesser. Begge dele bidrager til en stabil og bæredygtig vækst i vores virksomhed.
• I vores bestræbelser på at være så effektive som muligt sikrer vi også de højeste standarder for fødevaresikkerhed og kvalitet i hele værdikæden. Dette omfatter et omfattende allergenstyringssystem, regelmæssig hygiejneuddannelse af vores medarbejdere og hyppige hygiejnetests. Risikovurderingsværktøjet HACCP sikrer og dokumenterer fødevaresikkerheden på alle niveauer.
• FIPROS har sat sig for at digitalisere hele sit produktionsflow. Vi er godt på vej til at blive en virksomhed, der styrer alle sine processer digitalt, hvilket gør dem smartere og mere effektive og samtidig sparer uendelige mængder papir og materiale.